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会上,人力资源部宣讲了职业发展规划的内涵及目的,对公司职业发展通道、职位体系、晋升资格等内容进行了详细介绍。同时,人力资源部解读了员工核心能力评估测试结果,增强了全体成员对自身核心能力的理解,为员工准确定位自身职业发展方向奠定了基础。
宣讲会现场
通过本次宣讲会,员工加强了对职业规划重要性的认识和理解,培养了自我规划职业发展路径的意识。同时,公司以此为契机,启动全员职业规划,将员工成长目标与企业发展愿景相结合,完善人才培养体系,合理配置人力资源。
能投分布式公司本部全体成员参加了本次会议。
(人力资源部供稿)